Participarán destacadas líderes nacionales, como Luz Vidal, subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género; Gloria Maldonado, presidenta de ENAP; Dominique Viera, presidenta de APRIMIN; y Ximena Rivilo, directora ejecutiva de ChileValora, entre otras.

La Feria Laboral virtual "Expo Talentosas", impulsada por la empresa especializada en gestión de personas y empleabilidad Grupo Teamwork, se realizará entre el 17 y el 21 de marzo, ofreciendo más de 5.000 vacantes laborales exclusivas para mujeres. Grandes empresas, como Banco Santander, Blue Express, Adidas, Integramédica, Codelco, Soprole, WOM y Nestlé, entre otras, participarán en esta iniciativa, que busca aumentar la presencia femenina en industrias tradicionalmente dominadas por hombres.

La iniciativa responde a la creciente necesidad de reducir la brecha de género en el mercado laboral, especialmente en sectores productivos y de alto impacto. Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en 2024, las mujeres sufrieron una pérdida neta de empleo, con una diferencia alarmante respecto a los hombres, quienes absorbieron la mayoría de los nuevos puestos laborales. En este contexto, "Expo Talentosas" busca cambiar la narrativa, facilitando a las mujeres el acceso a oportunidades laborales en sectores clave como minería, energía y manufactura.

Expo Talentosas permitirá a las participantes crear un avatar y recorrer los stands de las empresas en un entorno virtual interactivo, acceder a charlas en vivo, talleres y webinars, y postular de manera rápida y sencilla a las vacantes. Además, el evento contará con la participación de mujeres líderes en la industria, como Luz Vidal, subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género; Gloria Maldonado, presidenta de ENAP; Dominique Viera, presidenta de APRIMIN; y Ximena Rivilo, directora ejecutiva de ChileValora, entre otras.

Gonzalo Rivera, gerente general de Teamwork, destacó que la feria representa una oportunidad única para desafiar los paradigmas laborales preexistentes y fomentar la inclusión de mujeres en roles diversos. “Queremos construir un mercado laboral donde las mujeres no solo estén representadas, sino que su participación sea crucial para el éxito y la innovación de las industrias. La inclusión femenina en sectores como el minero o energético tiene un impacto positivo en la cultura organizacional y en el desarrollo de soluciones más diversas e inclusivas”, afirmó Rivera.

El Metaverso y la transformación digital en el empleo

Gonzalo Rivera también resaltó el impacto de la tecnología en los procesos de reclutamiento y formación de talento. “Las experiencias inmersivas, como la realidad aumentada (AR) y la realidad virtual (VR), están revolucionando la forma en que las empresas incorporan y capacitan a sus colaboradores. Estas herramientas no solo optimizan la selección de talento, sino que también mejoran la integración y satisfacción de los nuevos trabajadores”, explicó.

En este contexto, desde Teamwork agregan que Expo Talentosas 2025 representa una oportunidad clave para que las empresas comprometidas con la equidad de género lideren el cambio en el mercado laboral: “La combinación del Metaverso, la inteligencia artificial (IA) y las experiencias inmersivas no solo hace más eficiente la selección de talento, sino que también redefine la cultura organizacional de las empresas”.

Para más información e inscripciones, las interesadas pueden visitar www.expotalentosas.cl